先给你道声喜，在公司的地位安全。
既然同事的工作都给了你，代表着主管认为在现有的班子里，你是部门里更能胜任对方工作的人选。
这种情况下哪怕公司有裁员指标，你大概率是靠后的，起码成为首批被优化的人。
说完恭喜之后，还是要安慰一下你。
通常这种离职人员丢过来的活，除了工作量增加之外是不会带来任何效益的，不可能因为接过来就加薪，也不可能因为接过来就晋升，可以简单理解为除了重要性越来越强之外，没任何实质性的…。
在哪一瞬间，你意识到那个人不能深交？
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